David Holl ze společnosti Mary Kay Inc. byl zařazen mezi deset nejrespektovanějších ředitelů firem na světě, na základě průzkumu společnosti Reputation Institute.
Druhá studie RepTrak® v historii zaměřená na generální ředitele firem, kterou provedla společnost Reputation Institute, ukázala, že nejdůležitějšími parametry pro respekt vedoucích pracovníků, jsou zodpovědný přístup, etické chování a zájem o sociální otázky.
Společnost Mary Kay Inc., světová kosmetická značka, dnes oznámila, že její předseda představenstva a generální ředitel David Holl byl zařazen mezi deset nejrespektovanějších generálních ředitelů na světě, jak vyplynulo z průzkumu společnosti Reputation Institute CEO RepTrak 2019. Společnost Reputation Institute, světová jednička v posuzování míry reputace posuzovala dobré jméno více než 140 vedoucích představitelů firem z celého světa a získala více než 230 000 individuálních hodnocení z řad informované veřejnosti. Studie probíhala v lednu a únoru letošního roku.
„Davidovy řídící schopnosti a provozní zkušenosti od jeho jmenování generálním ředitelem v roce 2006 významně přispěly k úspěchům společnosti Mary Kay,“ řekl Richard R. Rogers, syn Mary Kay Ashové, spoluzakladatel a výkonný předseda představenstva. „Mary Kay je značka, jejíž vznik nebyl náhodný a Davidova neochvějná snaha o udržení našich základních hodnot z něj činí skutečně výjimečného generálního ředitele a vedoucí osobnost.“
Podle generální ředitelky společnosti Reputation Institute Kylie Wright-Fordové jsou pro reputaci nejvyšších vedoucích pracovníků firem nejdůležitější zodpovědný přístup, etické chování a zájem o sociální otázky. Ve skutečnosti ze studie společnosti Reputation Institute vyplynulo, že nejvyšší vedoucí pracovníci jsou obvykle posuzování spíše z hlediska etiky než výše marže. V tomto směru je vnímání vedoucích představitelů a firem, které vedou, v přímém souladu.
Na žebříčku 10 nejlepších ředitelů na světě podle studie 2019 CEO RepTrak společnosti Reputation Institute (v abecedním pořadí ) jsou:
• Ben van Beurden, společnost Shell (burzovní index OTCMKTS: RYDAF)
• Niels B. Christiansen, společnost LEGO Group
• Michael Dell, společnost Dell
• Emmanuel Faber, společnost Danone S.A. (burzovní index OTCMKTS: DANOY)
• Fabrizio Freda, společnost The Estée Lauder Companies (burzovní index NYSE: EL)
• Shuntaro Furukawa, společnost Nintendo Co., Ltd. (burzovní index OTCMKTS: NTDOY)
• Ralph Hamers, společnost ING Group (burzovní index NYSE: ING)
• David Holl, společnost Mary Kay Inc.
• Christopher J. Nassetta, společnost Hilton Worldwide Holdings Inc. (burzovní index NYSE: HLT)
• Carsten Spohr, společnost Deutsche Lufthansa AG (burzovní index OTCMKTS: DLAKF)
Nedávno zařadil Forbes společnost Mary Kay na své americké žebříčky nejlepších zaměstnavatelů z hlediska diverzity America’s Best Employers for Diversity a žebříček zaměstnavatelů střední velikosti America’s Best Midsize Employers.
O společnosti Mary Kay
Originální žena bořící mýty, Mary Kay Ashová založila svou kosmetickou firmu před více než 55 lety se třemi cíli: nabídnout ženám skvělé příležitosti, vyrábět neodolatelné produkty a udělat ze světa lepší místo pro život. Z tohoto snu nakonec vznikla nadnárodní společnost s obratem v řádu miliard dolarů, která má milióny nezávislých prodejců v téměř 40 zemích světa. Firma Mary Kay se snaží věnovat výzkumu na poli kosmetiky a vyrábí špičkové produkty pro péči o pokožku, kosmetiku pro barvení vlasů a doplňky stravy. Prostřednictvím své nadace Mary Kay FoundationSM firma věnovala více než 78 miliónů dolarů do výzkumu rakoviny a přístřeší pro oběti domácího násilí. Původní vize paní Mary Kay Ashové – „postupně zlepšovat jednu rtěnku denně“ tak i nadále platí.
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.